SOD(ソフト・オン・デマンド)といえば、日本を代表するAV大手メーカー。
制作現場では毎日たくさんのAV女優と接している女性社員が多数います。
そんな「一般人」であるはずのSOD女性社員のマン毛事情についてまとめました。
社員一覧(作成中)
現在、公開されている情報や目撃情報に基づいてまとめ中です。
| 社員名 | 入社年 | 就業状況 | 陰毛有無 |
|---|---|---|---|
| 守屋よしの | 2024年 | 在籍中(総務部秘書課) | 有(極薄) |
| 吉井彩葉 | 2025年(新卒) | 在籍中(制作部) | 有 |
| 藤村麻央 | 2024年 | 在籍中(編成部) | 有 |
| 大隈睦心 | 2025年 | 在籍中(総務部) | 有 |
| 与田ひかげ | 2025年(新卒) | 在籍中(人事部) | 有(極薄) |
| 岡島明来 | 2026年 | 在籍中(制作部) | 有(極薄) |
| 浅野えみ | 2012年 | 2014年退職済み(アイディアポケット専属) | 有(剛毛) |
| 市川まさみ | 2014年 | 2015年退職済み(SOD専属) | 有 |
| 桜井彩 | 2011年 | 2014年退職済み(S1専属) | 有 |
| 浅井心晴 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 綾瀬麻衣子 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 石川陽波 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 石川陽波 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 奥原莉乃 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 荻野ちひろ | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 小野寺舞 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 加藤ももか | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 木戸千尋 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 日下部加奈 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 国光彩世 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 倉田優希 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 小池さら | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 小松るい | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 後藤さつき | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 斉藤月乃 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 坂上茜 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 佐藤カレン | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 篠崎菜都香 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 柴崎はる | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 田中あかり | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 千葉多香子 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 中原愛子 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 中丸未来 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 中山琴葉 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 新田好実 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 原波瑠 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 本多そら | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 松川令奈 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 松永あかり | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 宮崎リン | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 望月りさ | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 森川玉緒 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 吉岡明日海 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 吉岡美琴 | N/A | 調査中 | 調査中 |
| 優里なお | N/A | 調査中 | 調査中 |
詳細は随時更新予定。
一般人なのにマン毛がない事が多い
SODで働く女性社員は、表向きは「一般企業」のOLです。
しかし、実際にはAV女優やタレントと日常的に関わる環境のため、陰毛事情が一般企業とは少し違う傾向があるようです。
理由1:プロのAV女優と関わることが多く、美意識の高まりから
毎日完璧に処理されたパイパンのAV女優を見ていると、自然と自分も「処理しなきゃ」という意識が高まります。
「女優より毛深いのは嫌だ」という職業病的な美意識が働くこともあるかもしれません。。
理由2:福利厚生または経費で落ちる可能性
業界大手だけあって、社員の美容関連費用が一部補助されたり、提携サロンで割引を受けられる可能性があります。
医療脱毛も「制作関連の身だしなみ」として経費申請が承認されている可能性があります。
理由3:男性社員からの性的な嫌がらせ:この可能性はゼロ
さすがに大手企業であり、真剣にエロに向き合っているため、コンプライアンス意識は一般企業よりも非常に高い。
大手広告代理店等のほうが、この手の嫌がらせはありえますが、ただでさえ女性の担い手が少ない以上大切にしていると考えられます。
そんな下品な理由で脱毛を強要されるなんてことは、まず考えられません。
結論として、SOD女性社員は「一般人」でありながら、パイパン率が異常に高い。
AV業界に染まった美意識の賜物なのか、それとも環境の影響なのか……興味は尽きませんね。
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